提升专业技能 加强条线赋能

 集团人力资源中心开展“员工面谈技巧”培训

5月30日，集团人力资源中心、行政部在五楼大会议室组织开展了“员工面谈技巧”培训，集团行政总监吴毓、人力资源中心全员、各事业部人力行政条线经理及员工面谈负责人共计11人参加培训。租赁事业部人事行政经理黄群担任培训讲师。

图为：培训现场照片

培训围绕员工面谈必要性、面谈对象筛选、面谈阶段技巧三个方面进行。课上，黄群用实际案例深入浅出地剖析了工作中面谈的应用，就工作中遇到的困难进行了互动讨论，提出了解决思路与建议。通过培训，开拓了工作思路，明确了面谈工作的重要性，解开了工作困惑，为下阶段人资面谈工作顺利开展奠定了基础。

吴毓表示，实践是检验理论的验金石，今天的知识点要与工作相结合，巧思路、善运用，不断加强条线赋能，提升业务水平，充分发挥人力行政职能，实现岗位价值最大化。

集团人力资源中心

2020年6月3日