驾培事业部上半年干部述职测评大会

7月18日，驾培事业部上半年干部述职测评大会在三楼多媒体教室胜利召开。集团执行总裁、驾培事业部总经理李祖宏、集团行政总监吴毓、事业部副总经理姜海云、驾培班子成员、各分子公司的负责人以及部门领导、主管级以上干部参加会议。

图为：干部述职大会现场

会上，各分子公司负责人、部门副职以上干部进行了上半年工作述职，紧密围绕“上半年经营目标达成情况、所管辖的团队建设情况、存在的问题及改善措施、下半年经营目标计划、工作思路及重要举措”等五个主要问题进行了总结分析，并提出了相应改善的措施。

图为：测评现场

会上，全体干部对各分子公司主要领导进行了民主测评；年中总结评比小组成员对驾培各分子公司主要领导开展了面谈工作。

图为：吴毓讲话

会上，集团行政总监吴毓点评：各单位要对存在的问题具体分析，精确到各环节，找出行之有效的解决措施；全体干部员工应加强学习，提升自己。

图为：李祖宏讲话

李祖宏在讲话中，充分肯定了驾培事业部在2020年上半年取得的工作成绩。他提出三点要求：

一、加强干部队伍建设，提高干部队伍综合素质；

二、以学习发展年和述职为动力、以提高干部员工队伍综合素质为抓手，不断地把一批优秀干部员工提拔到关键岗位上去；

三、认真分析经营管理中出现的问题，寻找完成经营目标的最优路径与渠道，以经营业绩论英雄。

他强调，事业部围绕经营目标奋斗的同时，也要继续抓班子、带队伍，夯实工作基础。

                                          驾培事业部

2020年7月18日