提质增效 再创辉煌 —— 汽车事业部2021管理干部年终述职会议

元月5日下午，汽车事业部在欧创领克店召开2021年度干部述职测评大会。集团执行总裁、党委书记李祖宏、集团副总裁姜立、集团职能部门负责人及汽车事业部管理干部出席了本次会议。

（图为：述职会现场）

会议紧紧围绕“展成效、查不足、定目标、求改进”的中心思想展

开。参与述职的管理干部分享了工作中的亮点和特色，剖析了问题和不足，提出了2022年度工作思路与关键举措。

（图为：集团副总裁姜立讲话）

姜立在认真听取报告后，就报告及品牌广度和深度指出了存在的不足，并对年度工作提出了相关要求:

1、领克品牌。2022年要夯实基础，再创辉煌，3年时间挑战双2000目标；同时要直面竞争，提升公司运营指标，稳定团队尤其是优秀人才。

2、标致品牌。首先要解决安全和生存的问题，先生存后图发展；团队要在保客营销、老带新、续保三个方面深耕，维护好基盘客户，开发好基盘客户。

2022年汽车事业部轻装上阵，必须打一个翻身仗，朝着目标坚定不移的走下去。

（图为：集团执行总裁、党委书记李祖宏讲话）

李祖宏在讲评中表示：过去一年汽车事业部的工作可圈可点，各项工作都在挑战中延续和推进，班子建设和队伍建设也很有亮点。特别是创新管理工作，取得了较好的成绩。希望汽车的管理团队能够坚定信心，勇于直面挑战和风险。希望大家在集团的带领下，团结一心，迎接挑战，以更清醒的头脑、更旺盛的斗志、更奋发的姿态和更充沛的干劲，向着2022年既定目标前进!

汽车事业部

                                        2022年元月7日