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元月8日9时,驾培事业部在三楼多媒体教室召开2021年终干部述职测评大会。集团执行总裁、驾培事业部总经理李祖宏、集团运营管理中心总经理熊皓、集团行政部总监吴毓、事业部副总经理姜海云、驾培班子成员、各分子公司的负责人及主管级以上干部参加会议。
图为:干部述职大会现场
会上,各分子公司负责人、部门副职以上干部进行了年终工作述职,重点围绕年度经营目标达成情况,“改革创新发展年”工作的落实情况、班子建设和队伍管理工作中取得的成绩、存在的问题进行全面总结分析,提出了解决措施和办法。各单位结合实际,认真分析了2022年面临的形势,结合今年的经营目标,提出了相应的思路和举措。
图为:测评现场
全体干部对各分子公司主要领导进行了民主测评。
图为:熊皓点评
会上,熊皓针对各单位的述职提出了宝贵的建议,指出了存在的不足:强调要改变观念,数字化营销;要利用抖音进行传播、营销。
图为:李祖宏讲话
李祖宏在讲话中,充分肯定了驾培事业部在2021年各项工作中取得的成绩,全体干部员工、队伍的素质在不断提高。
最后,对2022年的工作提出了四点要求:
一、肯定成绩;
二、正视问题;
三、创新管理;
四、提质增效。
事业部围绕2022年经营目标奋斗的同时,也要继续抓好班子、带好队伍,夯实工作基础。
驾培事业部
2022年元月8日
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