驾培事业部上半年干部述职测评大会

7月12日14时，驾培事业部在三楼多媒体教室召开2021年上半年干部述职测评大会。集团执行总裁、驾培事业部总经理李祖宏、集团运营管理中心总经理熊皓、集团营销管理中心市场营销部总监游静、集团行政部总监吴毓、事业部副总经理姜海云、驾培班子成员、各分子公司的负责人及主管级以上干部参加会议。

图为：干部述职大会现场

会上，各分子公司负责人、部门副职以上干部进行了上半年工作述职，重点围绕上半年度经营目标达成情况，“改革创新发展年”工作的落实情况、班子建设和队伍管理工作中取得的成绩、存在的问题进行全面总结分析，提出了解决措施和办法。各单位结合实际，认真分析了下半年面临的形势，结合今年的经营目标，提出了相应的思路和举措。全体干部对各分子公司主要领导进行了民主测评。

图为：熊皓点评

会上，熊皓针对各单位的述职提出了宝贵的建议，指出了存在的不足：强调将改善计划制定为明确且可以衡量的目标；对于不可控且影响巨大的需制定详细计划；要细化工作流程，找出解决办法。

图为：李祖宏讲话

李祖宏在讲话中，充分肯定了驾培事业部在2021年上半年取得的工作成绩，对下半年的工作提出了三点要求：

一、抓班子、带队伍、提升服务能力与水平。

二、抓经营目标达成、抓管理、抓提质增效。

三、抓改革、抓创新，提升创新能力。

                                          驾培事业部

2021年7月14日